Das Wurfmikrofon zur Publikumsinteraktion

"Catch me if you can..."! Die Catchbox ist das weltweit erste weiche, drahtlose Mikrofon, das Sie ins Publikum werfen können, um z.B. eine Diskussion zu starten. Catchbox optimiert Vorträge, Konferenzen, Kongresse und Meetings indem sie die Teilnehmer dazu anregt, Ideen auszutauschen und Probleme zu diskutieren. Das Spielerische wird zum zentralen Element des Meetings und mehr Menschen beteiligen sich am Gespräch. Rückfragen aus dem Publikum werden zum großen Spaß - haben wir Sie "gefangen"? Wir freuen uns auf Ihre Anfragen.

Offizieller Partner

Wir sind offizieller Partner von Catchbox, dem ersten Wurfmikrofon weltweit. Wir beraten Sie gern und helfen Ihnen dabei die Catchbox so einzusetzen sodass sie bei ihrem Publikum gut ankommt.

Individuelle Lösungen
Gern auch zur Miete
Bestellung und Verkauf
Technische Beratung

Custom Cover

Das Custom Cover ist eine einzigartige Möglichkeit, Ihre Catchbox individuell anzupassen. Eigenes Logo, Veranstaltungsinformationen oder ein Sponsorenmotiv - das Custom Cover garantiert Ihnen zusätzliche Aufmerksamkeit. Jede Würfelseite kann unterschiedlich bedruckt werden.

Logo
Unterschiedliche Logos je Seite
Farbe nach Corporate Design
Event-Branding

Technik

Die Catchbox bietet drei Varianten für verschiedene Arten von Soundsystemen und Anwendungsfällen. Bestens geeignet für Konferenzen und Veranstaltungen von 10 bis 1000 Personen.

Aktives Auto-Mute
Integriertes Mikrofon
Schmutzabweisend
Individuell anpassbar

Was uns noch bewegt

Unser Ansehen ist unser höchstes Gut. Dieses zu schützen und es weiter auszubauen ist unser tägliches bestreben.

Diversity
Vielfalt als Chance

Was bedeutet Diversity - bezogen auf unsere Arbeitswelt - und was genau steckt für uns hinter dem Begriff Vielfalt? Diversity bedeutet, bewusst mit der Vielfalt in der Gesellschaft umzugehen. Wir betrachten Verschiedenheit und Individualität als Bereicherung, unsere Kunden profitieren von den kreativen Lösungsatrategien unserer heterogen zusammengesetzten Teams. Wir pflegen eine diskrimierungsfreie Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit aller Mitarbeiter baut und deren Ziel die Förderung des individuellen Potentials jeder Persönlichkeit ist - unabhängig von Alter, Religion, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Behinderung und sexueller Orientierung. Wir lernen voneinander und miteinander und leben erfolgreich das Prinzip der Inklusion. Regelmäßiger Austausch mit allen Beteiligten ist hier der Schlüssel für gegenseitiges Verständnis und Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Als äußeres Zeichen unserer inneren Haltung sind wir Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir freuen uns, Teil des größten Diversity-Netzwerks Deutschlands zu sein und die Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern und gestalten. Mehr erfahren Sie unter: charta-der-vielfalt.de

Nachhaltige Entwicklung
generationengerecht und umweltfreundlich

Die natürlichen Ressourcen und die Aufnahmekapazität der Erde für Schadstoffe sind begrenzt. Nachhaltigkeit bedeutet, mit den Ressourcen zu haushalten und die ökologischen Grenzen des Wirtschaftens anzuerkennen. Hier und heute sollten Menschen nicht auf Kosten der Menschen in anderen Regionen der Erde und auf Kosten zukünftiger Generationen leben. Nachhaltigkeit betrifft alle Bereiche unseres Lebens und Wirtschaftens und ist folglich eine Aufgabe der ganzen Gesellschaft. Dieses Leitbild verlangt nach einer gesellschaftlichen Entwicklung, die ökologisch verträglich, sozial gerecht und wirtschaftlich leistungsfähig ist. Um unseren Planeten, ihre Lebewesen und uns zu schützen und zu erhalten.

Wir als Familienunternehmen in zweiter Generation folgen nun schon seit 42 Jahren der Idee des nachhaltigen Wirtschaftens. Es war schon immer unser Bestreben für uns und unserer Kunden, behutsam mit Materialien und Ressourcen umzugehen und diese so lange wie möglich wiederzuverwenden bzw. zu erhalten. Wir sind von der nachhaltigen Durchführung von Veranstaltungen überzeugt und arbeiten dauerhaft an Lösungen diese immer klimafreundlicher zu gestalten.

Anti-Korruption

Wir stehen für nachhaltiges Wirtschaften und faire Geschäftsbeziehungen. Der Erfolg der Presentation Service Kurt Breuers GmbH setzt einen transparenten, gesetzestreuen und integreren Umgang mit uns anvertrauten Projekten und Aufträgen voraus. Korruptes Verhalten muss unter allen Umständen vermieden werden. Wir legen deshalb allergrößten Wert auf gesetzeskonformes Verhalten. Fehlverhalten wird nicht toleriert. Unsere Richtlinie zur Korruptionsprävention soll der Geschäftsführung und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unseres Unternehmens Hilfestellung geben, um die notwendigen Maßnahmen zur Korruptionsprävention und Korruptionsbekämpfung ergreifen zu können. Korruption wird allgemein definiert als nicht ordnungsgemäßes Handeln oder Unterlassen in einem Entscheidungsprozess infolge einer unrechtmäßigen Einflussnahme unter Gewährung oder Annahme eines persönlichen Vorteils. Charakteristisch für korrupte Praktiken sind der Missbrauch einer Funktion oder Stellung und das damit verbundene Erlangen oder Anstreben von persönlichen Vorteilen unter gleichzeitiger Kaschierung dieser Handlungsweisen. Unsere Richtlinie zur Korruptionsprävention soll dazu beitragen, Korruption schon im Ansatz zu unterbinden, das Ansehen und die Integrität von der Presentation Service Kurt Breuers GmbH und seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu wahren und das Vertrauen unserer Kunden und Partner in die Arbeit unseres Unternehmens aufrechtzuerhalten und zu stärken.